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Por la situación de crisis que estamos viviendo se hace indispensable, por muy difícil que resulte,  hacerse un ahorro personal. Pero lo importante es saber si realmente nos interesa hacer un Plan de Pensiones o por el contrario nos interesa tener en cuenta otro tipo de ahorro.

Voy a darte una serie de datos que creo necesarios que conozcas para poder decidir con todo el conocimiento, ya que normalmente cuando vas a los bancos ellos se limitan a vender sus productos y no se preocupan demasiado del beneficio de su cliente, sino de hacer ganar mas dinero a su entidad financiera con la promoción que ese día está vigente.

De Planes de Pensiones hay muchísimos en el mercado, pero todos se unen en estos 6 grandes grupos:

- Planes de Pensiones Garantizados:

Estos son los que tienen un rendimiento garantizado, tanto sea un interés mínimo, como que se pacte un rendimiento al final de un periodo, es decir a cambio de un compromiso de permanencia, puede ser un porcentaje del capital que inviertes o incluso el canjeo puede ser con regalos.

- Planes de Pensiones de Renta Fija a Corto Plazo.

Estos planes invierten en bonos y valores cuyo vencimiento no supere en promedio los 24 meses de duración.

- Planes de Pensiones de Renta Fija a Largo Plazo.                                                          

Estos son iguales que el anterior, pero la única diferencia es que se supera en promedio los 24 meses de duración del plan contratado, con lo que el banco se asegura una duración de cartera más larga.

- Planes de Pensiones de Renta Fija Mixta.

Lo que caracteriza a estos planes es que un porcentaje no superior al 30%  es de valores de renta variable, como por ejemplo acciones en bolsa, con lo que se convierte en un plan de riesgo medio.

- Planes de Pensiones de Renta Variable Mixta.

Este Plan tiene invertido en renta variable entre un 30% y un 75% de su patrimonio y el resto estará en renta fija. Lógicamente es un plan nada conservador y su riesgo es alto.

- Planes de Pensiones de Renta Variable.

Los planes de renta variable tienen un funcionamiento similar a los fondos de inversión, de hecho la mayoría invierte en un sólo fondo en particular de renta variable. En este plan los valores están en renta variable en como mínimo de un 75% del capital. Esto les convierte en un plan de riesgo muy alto.

Todos estos planes tienen en común varios aspectos, como la desgrabación en la declaración de la renta anual, poder cobrarlo en mensualidades a la hora de la jubilación, pero también tienen desventajas importantes, que son por ejemplo la fiscalidad a la hora de recuperar tu dinero cuando te jubiles… (normalmente esto no lo explican los bancos), también hay un problema a la hora de recuperar tu plan de pensiones si es por necesidad, me refiero a que puedas quedarte en paro, o que necesites tu dinero de un plan de pensiones por una enfermedad o por cualquier dificultad económica que puedas pasar en algún momento de tu vida.

Creo que esto es lo suficientemente importante como para dedicarle un artículo en exclusiva a estos temas, tanto a las ventajas como a los inconvenientes de ser el titular de un plan de pensiones. En breve volveré a publicar un nuevo post para darte mas datos sobre este tema tan importante.

Como sabéis yo soy partidario de crear una o varias  fuente de ingresos pasivos, y estoy dedicado a ello al 100%, tanto en mi trabajo tradicional como con las buenas oportunidades que hoy en día encuentro por internet y que me recomiendo alguno de mis conocidos que me inspiran la suficiente confianza como para invertir en ellos. Estas fuentes de ingreso tienes que tener como condición indispensable que puedas compaginarlas con tu trabajo habitual. Visita la pestaña en este Blog en el que pone “oportunidades de negocio” y mira tú mism@ en lo que  estoy trabajando ahora.

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Hasta Pronto!!!

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2 comentarios para “¿Me Interesa un Plan de Pensiones?”